Inscripciones

Lunes, Julio 03, 2017

Inscripciones:
María Angélica Muñoz
Correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Fono: +56 9 65767812

calendario

Viernes, Junio 30, 2017

calendario

Objetivos

Viernes, Junio 30, 2017

 

Objetivos

 

Liderazgo estrategico
Coaching Equipo
Liderazgo personal
Coaching organizacional

LIDERAZGO ESTRATEGICO
COACHING DE EQUIPO
LIDERAZGO PERSONAL
COACHING ORGANIZACIONAL
  1.  Aprenderán modelos y herramientas prácticas para construir liderazgo efectivo y realizar la transición del ejercicio del rol de un Jefe Técnico hacia un Líder Estratégico que sabe enfrentar desafíos adaptativos de mayor complejidad.
  2. Conocerán un modelo de Competencias de Jefatura, Competencias de Líder y Rol de Lider/Coach, diagnosticando la efectividad de sus prácticas y cuales son sus espacios de mejora.
  3. Contarán con herramientas de liderazgo estratégico y mapas de influencia organizacional.
  1. Aprenderán herramientas para gestionar un equipo de trabajo y hacerlo evolucionar, diagnosticando las dimensiones y las prácticas componen un equipo de trabajo efectivo y de alto rendimiento.
  2. Aprenderán un modelo evolutivo y maduracional de los equipos de trabajo y conocerán herramientas concretas de cómo conducir hacia el alto rendimiento.
  3. Aprenderán a desarrollar una estrategia de relacionamiento de personas que facilitará la conducción y la forma de trabajo de un equipo, relacionándolo con el liderazgo necesario para que el equipo progrese.
  1. Los participantes harán un proceso de autoanálisis y autoconocimiento para comprender su propio estilo de liderazgo personal, basado en herramientas desde el dominio de la inteligencia emocional, la gestión de si mismos y el coaching.
  2. Realizarán un viaje de conocimiento de sí mismos y de su propio liderazgo, aprendiendo de manera experiencial lo que involucra un proceso de mejora personal y de esta manera, comprender cómo ocurre el cambio humano para aplicarlo en con sus equipos y organizaciones.
  1. Aprenderán competencias conversacionales avanzadas para desarrollar y potenciar personas y equipos.
  2. Se fortalecerán las habilidades de comunicacion desde la disciplina del Coaching Ontológico y el Modelo de la Conversación de Alto Estandar ADS*.
  3. Conocerán un Modelo de Coaching Organizacional ADS* , que tiene por propósito ayudar a desarrollar personas en sus espacios de aprendizaje y mejora del desempeño, junto con la capacidad para conseguir metas y contribuir en los resultados del negocio.

Propósito y a quién está dirigido

El CLC es un Programa de Desarrollo Profesional dirigido a las personas que tengan personal a cargo de manera directa o indirecta y que tiene por propósito mejorar las habilidades para liderar y construir equipos de manera efectiva, basados en modelos probados desde el Liderazgo Estratégico, el Coaching Ontológico y los Equipos de Alto Rendimiento.

Nuestro modelo formativo comprende el liderazgo efectivo desde cuatro dimensiones:

- Liderazgo personal.
- Liderazgo Estratégico.
- Coaching Organizacional.
- Construcción de equipos.

Calendario

Viernes, Marzo 24, 2017

Calendario 500x500

Programa Coaching Personal 2017

Martes, Marzo 14, 2017

     Para que te sirve este programa     

Fortalecer tu seguridad personal
Generar los cambios urgentes
Aplicar herramientas para mejorar las emociones
Mejorar tu performance profesional
Entender y manejar emociones

Calendario de actividades

Miércoles, Febrero 24, 2016
FECHAS Y LUGARES
PUERTO VARAS
I Versión
- Sábado 19 y Domingo 20 de Marzo (09.30 a 18.30 hrs)
- Sábado 16 y Domingo 17 de Abril (09.30 a 18.30 hrs)
SANTIAGO
II Versión
- Miércoles 30 de Marzo, Jueves 31 de Marzo, Viernes 01 de Abril (19.00 a 22.00 hrs)
- Sábado 02 de Abril (09.30 a 18.30 hrs)
-Martes 05, Miércoles 06 y Jueves 07 de Abril (19.00 a 22.00 hrs)
ANTOFAGASTA
V Versión
- Sábado 19 y Domingo 20 de Marzo (09.30 a 18.30 hrs)
- Sábado 16 y Domingo 17 de Abril (09.30 a 18.30 hrs)

Este es un Taller que tiene un foco experiencial/conceptual y que permite aprender de esta poderosa y fascinante herramienta de desarrollo y cambio. Puede ser útil para personas que trabajen con otros pero sobretodo para el propio proceso de aprendizaje y autoconocimiento.

¿Que es el eneagrama?

Martes, Febrero 23, 2016
¿QUE ES EL ENEAGRAMA?

Es una poderosa herramienta de transformación personal y autoconocimiento, que nos permite comprender nuestra personalidad a través de la identificación de patrones de respuesta emocionales, cognitivos, corporales y de comportamiento.

Contenidos Central

Martes, Febrero 23, 2016
CONTENIDO CENTRAL
  1. Comprender el eneagrama, la psicología de los eneatipos y los diferentes enfoques.
  2. Identificar y comprender los eneatipos de la personalidad y los subtipos a partir de sus características centrales.
  3. Conocer los rasgos centrales de cada eneatipo, poniendo foco tanto en sus virtudes como sus patrones automáticos.
  4. El eneagrama y las relaciones humanas.
  5. La transformación y el cambio a partir del eneagrama.

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